Конкурс за длъжността Директор на Детска ясла №3
ОБЯВЛЕНИЕОбщина Перник, ул.Св.Иван Рилски №1А, на основание чл. 8 от Наредба № 26/18.11.2008г. на МЗ и във връзка с чл.90 и 91 от КТ и Заповед № 27/11.01.2012г.
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
1. За длъжността „Директор” на Детска ясла №3, намираща се в гр.Перник, ул.”Силистра” №1
2. Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- образование висше – специалност: ”Медицина”; „Медицинска сестра” ; „Акушерка ; „Управление на здравните грижи”
- степен-бакалавър;
- професионален опит- 1 година
- да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата
- да нямат наложено дисциплинарно наказание на основание чл.188, т.2 и т.3 от КТ, освен ако наказанието е заличено и трудовото им правоотношение не е било прекратявано на основание чл. 328, ал.1, т.5 от КТ в едногодишен срок преди подаване на документите за конкурса.
3. Начинът за провеждане на конкурса е защита на концепция на тема ”Приоритетите и задачите на детското заведение за периода 2012-2014 г.” и събеседване.
4. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
-заявление по образец
-професионална автобиография
-копия от документи за придобита образователно-квалифакационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
-копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
- свидетелство за съдимост
-карта за предварителен медицински преглед във връзка с кандидатстването за длъжността „директор” на детска ясла.
-удостоверение, че лицето не се води на диспансерен учет за психично заболяване.
- концепция /до 5 печатни страници/ в 3 екземпляра
5. Документите следва да бъдат представени в едномесечен срок считано от датата на публикуване на обявлението за конкурса в местен ежедневник в отдел” Център за информационно и административно обслужване” на Община Перник лично от кандидата или чрез пълномощник.
6. В съответствие с изискванията на чл.91, ал.3 от КТ, длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите, след излизане на обявата за конкурса.
К М Е Т :
/Р.Янакиева/
